Jauna darba uzsākšanas kontrolsaraksts

Pirms sākas jūsu pirmā diena ir ieteicams apkopot svarīgu informāciju par uzņēmumu, lai jūs justos pārliecinātāks un sagatavotāks. Tas ietver zināšanas par tā vēsturi, pamatvērtībām un galvenajiem konkurentiem.

Kāpēc uzņēmuma informācijas apkopošana ir svarīga?

Pēc iespējas vairāk zinot par uzņēmumu, varēsit labāk izprast tā kultūru un iekļauties tajā. Tas ir arī labs veids, kā izrādīt savu interesi.

Kā iegūt informāciju par uzņēmumu?

Pirms sākat googlēt visu, kas vien tur atrodams, veltiet laiku, lai pārdomātu, kuri ir jums aktuālākie jautājumi un kuras tēmas jūs interesē.

Izveidojiet sarakstu ar visu, kas parādās izpētes laikā, un rodiet atbildes pirmajā darba nedēļā. Tādā veidā jūs varat koncentrēties uz iejušanos un jaunā darba devēja iepazīšanu.

Kuri rīki var palīdzēt iegūt uzņēmuma informāciju?

• Uzņēmuma mājaslapa ir lieliska vieta, ar ko sākt.
• Sadaļā “Par mums” parasti ir daudz vērtīgas informācijas, tāpēc noteikti izejiet cauri jebkuram tekstam.
• Izpētiet sociālo mediju platformas, piemēram, Twitter un LinkedIn.

Noskaidrojiet, cik ilgs laiks būs nepieciešams, lai nokļūtu no mājas līdz birojam.

Kāpēc ir svarīga sagatavošanās braucienam?

Vismazāk jūs vēlaties pirmajā dienā nokavēt. Turklāt vienmēr ir labi zināt, ko sagaidīt, un plānot uz priekšu.

Kā izpētīt ceļu uz darbu?

Esiet precīzs, pārbaudiet grafikus un rezervējiet papildu laiku, lai sasniegtu galamērķi.

Pārliecinieties, ka kavēšanās, ko izraisa satiksme, sabiedriskais transports utt., neietekmēs jūsu ierašanās laiku. Ja braucat ar automašīnu, pieskaitiet dažas papildu minūtes, lai izvairītos no lieka stresa.

Kuri rīki var palīdzēt izpētīt ceļu uz darbu?

• Google Maps vienmēr ir lielisks resurss, lai noskaidrotu ceļu uz darbu un mājām, un tas var arī palīdzēt jums izplānot maršrutu.
• Vēl viens noderīgs rīks ir mājaslapa Walk Score. Tajā parāda, cik labi šis rajons ir staigājams, un tas ir lieliski, ja vēlaties ietaupīt uz degvielas vai sabiedriskā transporta izmaksām.

Apskatiet apģērbu, ko plānojat valkāt savā pirmajā dienā.

Kāpēc ir svarīgi uzvilkt atbilstošu apģērbu?

Vienmēr ir laba ideja ģērbties profesionāli, taču jūs vēlaties justies arī ērti.

Kā izvēlēties atbilstošu apģērbu?

Pārliecinieties, ka jūsu drēbes ir tīras, izgludinātas un labā stāvoklī. Uzziniet, kā jūsu amata cilvēki ģērbjas uzņēmumā, kurā sākat strādāt.

Ja nezināt, ko ģērbt, varat pajautāt kādam, kas tur jau strādā, vai papētīt tiešsaistē. Pastāv iespēja, ka uzņēmuma kultūra ir brīvāka.

Kuri rīki var palīdzēt izvēlēties atbilstošu apģērbu?

• Pinterest ir lielisks resurss apģērba ideju meklēšanai
• uzņēmuma mājaslapā var būt stila ceļvedis vai fotoattēli.

Vai atceraties laiku, kad kravājāt somu vakarā pirms skolas? Šī ir tā pati doma.

Kāpēc ir svarīgi sakārtot somu?

Vislabāk ir sagatavot visu pirmajai dienai nepieciešamo, tādējādi ietaupot laiku un samazinot iespēju aizmirst kaut ko svarīgu.

Kā rīkoties, sakārtojot somu iepriekšējā vakarā?

Ielieciet visu, kas jums būs nepieciešams dienas garumā, sākot no pusdienām un beidzot ar visiem nepieciešamajiem dokumentiem.

Paņemiet līdzi arī ūdens pudeli un uzkodas, ja vēlāk dienas laikā jūtaties izsalcis. Var noderēt arī piezīmju grāmatiņa un pildspalva.

Kuri rīki var palīdzēt sakravāties iepriekšējā vakarā?

• Līdzņemamo lietu saraksts ir lielisks veids, kā pārliecināties, ka paņemat visu.

To nevajadzētu aizmirst. Noteikti iestatiet modinātāju. Jūs nevēlaties steigties vai kavēties.

Kāpēc ir svarīgi iestatīt modinātāju?

Vienmēr ir ieteicams saņemt atgādinājumu, kas informē, ka ir pienācis laiks mosties un/vai doties prom. Turklāt tas palīdzēs pārliecināties, ka no rīta nesteidzaties, mēģinot sagatavoties.

Kā iestatīt modinātāju pirmajai dienai?

Iestatiet modinātāju uz laiku, kas nepieciešams, lai pamostos un/vai dotos prom. Vēlreiz pārbaudiet, vai izvēlējāties pareizo laiku, jo ir viegli nejauši iestatīt modinātāju nepareizi. Tā notiek pat ar labākajiem no mums.

Ja jums ir problēmas ar piecelšanos, vislabāk ir iestatīt vairāk nekā vienu atgādinājumu.

Kuri rīki var palīdzēt iestatīt modinātāju?

Ir daudz dažādu modinātājpulksteņu lietotņu un mājaslapu, kas var palīdzēt:

• Alarmy.
• Sleep Cycle.
• noklusējuma modinātājs tālrunī.
• tradicionāls analogais modinātājs.

Dziļi ieelpojiet, saglabājiet mieru un turpiniet. Atcerieties, ka kļūdīties ir tikai cilvēcīgi.

Kāpēc ir svarīgi nomierināt nervus?

Jauna darba uzsākšana var būt saspringta vai pat nervus kutinoša. Neatkarīgi no tā, cik labi gāja jūsu iepriekšējā darbā, jūs joprojām varat justies nervozs. Tāpēc ir lietderīgi jau iepriekš noskaidrot nomierināšanās metodes, kas der jums.

Kā nomierināt nervus?

Elpojiet dziļi un lēni. Koncentrējieties uz gaisu, kas ieplūst caur degunu un iziet caur muti.

Vēl viena iespēja ir veltīt dažas minūtes sev, pirms dodaties uz darbu. Tas var būt jebkas, sākot no lasīšanas vai mūzikas klausīšanās līdz pastaigai ar suni.

Pārliecinieties, ka jums ir kaut kas, kas palīdzētu jums nomierināties, ja nepieciešams, piemēram, jogas video, meditācijas lietotne, tējas tase vai grāmata — viss, kas vien jums der.

No rīta jūs varētu arī pavingrot — sports ir lielisks veids, kā mazināt stresu un trauksmi.

Kuri rīki var palīdzēt nomierināt nervus?

• Headspace.
• Vietnē Calm.com ir daudz rakstu un resursu, lai nomierinātos no rīta vai pirms gulētiešanas.

Ja ceļaties agri, jums ir iespēja sākt dienu uz mierīgas nots. Jums būs laiks arī paēst kārtīgas brokastis un nesteidzīgi sagatavoties.

Kāpēc ir svarīgi celties agri?

Vienmēr ir ieteicams atvēlēt sev papildu laiku rīta rutīnai, it īpaši, ja neesat pieradis celties šajā laikā. Turklāt tas palīdzēs samazināt stresa līmeni gadījumā, ja rodas neparedzēta kavēšanās.

Kā pārliecināties, ka ceļaties agri?

Jums nebūs jāuztraucas par celšanos no rīta, ja dosieties gulēt agri. Pamodieties apmēram vienu līdz divas stundas pirms došanās ceļā. Tas dos jums pietiekami daudz laika.

Kuri rīki var palīdzēt jums agri celties?

• Pastaiga no rīta, kas palīdzēs pamosties
• ja nepieciešams, dzēriens ar kofeīnu
• sabalansēts gulēšanas grafiks

Agri pieceļoties jūs iegūtu enerģiju, taču ar to nepietiks visai dienai. Pārliecinieties, ka esat sagatavojis ēdienu rīta maltītei, pretējā gadījumā līdz pusdienas laikam jūs jutīsities izsalcis un nemierīgs.

Kāpēc ir svarīgi paēst kārtīgas brokastis?

Tas palīdz nodrošināt ķermenim nepieciešamo enerģiju un degvielu dienas sākšanai.

Kā pagatavot kārtīgas brokastis?

No rīta ēdiet veselīgu maltīti, pat ja parasti neesat brokastu cilvēks. Tas var būt jebkas, sākot no olām līdz auzu pārslām vai grauzdiņiem.

Ja jums ir laiks, pagatavojiet brokastis iepriekšējā vakarā, lai jūs varētu vienkārši no rīta piesēsties un paēst. Labas iespējas ir arī banāns vai daži granolas batoniņi, kuru pagatavošana neaizņem laiku.

Kuri rīki var palīdzēt uzzināt par pareizām brokastīm?

Ir daudz lielisku recepšu veselīgām brokastīm, kuras varat pagatavot ātri, bez liekas piepūles.

• Idejām un iedvesmai emuāri par veselīgu pārtiku, piemēram, Balanced Bites.

Ja ieradīsities agri, jums būs laiks sagatavoties pirms vēl darba diena sākas. Turklāt, ja sākat ātrāk, tas nozīmē mazāku spiedienu un stresu jūsu pirmajā darba dienā. Tas nodrošina arī buferi neparedzētas kavēšanās gadījumā, kas var rasties ceļā uz darbu.

Kāpēc ir svarīgi ierasties agri?

Vienmēr ir ieteicams pirmajā dienā atvēlēt sev mazliet vairāk rezerves, it īpaši, ja pirmo reizi tiekaties ar kolēģiem vai priekšnieku.

Kā ierasties agri pirmajā dienā?

Mēģiniet ierasties vismaz 30 minūtes pirms darba dienas sākuma. Tam vajadzētu dot jums pietiekami daudz laika, lai iekārtotos un iejustos jaunajā vidē.

Ja nepieciešams, varat arī izmantot šo laiku, lai pārskatītu savas darba instrukcijas vai mācību materiālus.

Kuri rīki var jums palīdzēt?

• Google Maps var palīdzēt jums atrast labāko un īsāko ceļu uz jūsu jauno darba vietu.

Vienmēr ir ieteicams iegūt draugus un kontaktēties ar saviem kolēģiem, īpaši, ja esat jauniņais. Turklāt iepazīstināšana ar sevi var mazināt stresu, jo jums būs kāds, ar ko parunāties.

Kāpēc ir svarīgi iepazīstināt visus ar sevi?

Tādējādi jau uzreiz būs skaidrs, ka esat draudzīgs un sabiedrisks cilvēks — ideāls kolēģis!

Kā iepazīstināt ar sevi visus?

Iepazīstieties ar sevi pēc iespējas drīzāk. Varat to izdarīt, ātri nosaucot “Sveiki, mani sauc _” un pēc tam pajautāt, kā visiem klājas — tas ir vienkāršākais.

Vai arī sarunājieties aci pret aci un uzdodiet jautājumus, ja vēl nevēlaties runāt pats.

Kuri rīki var jums palīdzēt pasniegt sevi?

• ledu lauzošas aktivitātes, kuras varat izmantot, lai justos ērti
• iepazīstiniet ar sevi pa e-pastu vai ar tālruņa zvanu.

Komanda ir viens no svarīgākajiem darba aspektiem. Tāpēc ir svarīgi viņus iepazīt pēc iespējas ātrāk, lai varētu efektīvi strādāt kopā.

Kāpēc ir svarīgi iepazīt savu komandu?

Vienmēr ir izdevīgi uzturēt labas attiecības ar kolēģiem, jo jūs kopā ar viņiem pavadīsit daudz laika.

Kā rīkoties, iepazīstot savu komandu?

Vislabāk ir iepazīstināt ar sevi un pēc tam sākt ar viņiem neformāli tērzēt. Tādā veidā jūs varat sākt veidot attiecības un labāk iepazīt viens otru bez pārmērīga spiediena vai stresa.

Ja iespējams, pirmajā darba dienā ir svarīgi arī nenošķirties. Tas var būt vilinoši, kad esat aizņemts, palikt birojā un strādāt pie uzdevumiem vienatnē. Tomēr mēģiniet vismaz ieturēt pārtraukumu pusdienās, lai paēstu kopā ar kolēģiem.

Kuri rīki var palīdzēt jums iepazīt savu komandu?

• neformāla saruna par kopīgām interesēm
• sociālie mediji

Jūsu pirmā diena darbā būs nedaudz nomācoša un saspringta, taču ņemiet vērā, ka tā nebūs mūžīga.

Labākais, ko varat darīt, ir veikt visu soli pa solim, vienlaikus saglabājot mieru un pozitīvu attieksmi visas dienas garumā. Ja neesat pārliecināts par kaut ko, lūdziet palīdzību kolēģim vai priekšniekam.

Ja iespējams, vislabāk ir sarunāt tikšanos ar savu darbā pieņemšanas vadītāju.

Kāpēc ir svarīgi sarunāt tikšanos ar darbā pieņemšanas vadītāju?

Tikšanās ar darbā pieņemšanas vadītāju ir lielisks veids, kā veidot attiecības ar viņu. Varat uzzināt par uzņēmuma noteikumiem, procesiem un nākotnes projektiem, lai zinātu, ko sagaidīt nākamajās nedēļās vai mēnešos.

Turklāt šī ir iespēja uzdot jautājumus par savu jauno darbu un saņemt viņa padomu par to, kā jūs varētu būt pēc iespējas veiksmīgāks.

Kā norunāt tikšanos ar darbā pieņemšanas vadītāju?

Pirmais solis ir vienkārši jautāt. Sākumā tas var šķist biedējoši, taču mēģiniet viņam nosūtīt e-pastu vai patērzēt aci pret aci pusdienlaikā, kad viņš, iespējams, būs brīvāks un vairāk noskaņots parunāties.

Ja jums rodas iespēja, pajautājiet par viņu iecienītākajiem projektiem vai ikdienas uzdevumiem, lai parādītu savu interesi un entuziasmu jaunu prasmju apguvē.

Kuri rīki var palīdzēt noorganizēt tikšanos ar jūsu darbā pieņemšanas vadītāju?

• e-pasts — ziņu rakstiet īsu un kodolīgu.
• iekšējais čata rīks
• videozvans Skype vai Zoom

Uzzināt vairāk par savu amatu un amata nosaukumu ir jauna darba uzsākšanas neatņemama sastāvdaļa. Jums būs jāsaprot, par ko esat atbildīgs, kam jāatskaitās un kā tas iekļaujas uzņēmuma kopskatā.

Kāpēc ir svarīgi uzzināt vairāk par savu amatu?

Sākotnēji jūs varētu justies nomākts, ja ir pārāk daudz nezināmā, taču, ja veltīsit laiku, lai saprastu visu, par ko būsiet atbildīgs, jūs varat izcelties savā jaunajā darbā.

Kā uzzināt vairāk par savu amatu?

Jūsu darbā pieņemšanas vadītājam vajadzētu būt vairāk nekā priecīgam, vēlreiz izrunājot jūsu darba pienākumus un pienākumus tikšanās laikā. Nebaidieties uzdot papildu jautājumus.

Jautājiet arī saviem kolēģiem. Viņiem var būt atšķirīgs skatījums vai būt daži padomi, kā gūt panākumus jaunajā amatā.

Ņemiet vērā, ka nav kauns atzīt, ka kaut ko nezināt. Palīdzības lūgšana ir labāka nekā mēģināt visu izdomāt pašam.

Kuri rīki var palīdzēt uzzināt vairāk par jūsu amatu?

• tikšanās ar darbā pieņemšanas vadītāju
• Evernote vai OneNote — viegli kopīgot ar saviem kolēģiem

Tas nav nekas neparasts, ja jaunie darbinieki nav pārliecināti par saviem pienākumiem un atbildību, it īpaši, ja viņu sarakstā ir daudz uzdevumu. Tāpēc ir svarīgi jautāt par piemērojamiem noteikumiem, lai zinātu, ko jūs varat vai nevarat darīt darba laikā.

Kāpēc ir svarīgi jautāt par piemērojamiem noteikumiem?

Tādā veidā jūs varēsit izvairīties no iespējamām problēmām un labāk izprast noteiktās robežas.

Kā pajautāt par piemērojamiem noteikumiem?

Jūsu vadītājs ir labākais cilvēks, kam lūgt šāda veida informāciju. Viņam vajadzētu sniegt jums plašu pārskatu par to, kas ir sagaidāms un kādi noteikumi jums jāzina.

Ja jums ir kādi konkrēti jautājumi, nevilcinieties sazināties ar savu personāla nodaļu. Viņi ir darba vietas noteikumu eksperti, un viņiem vajadzētu jums palīdzēt jebkurā jautājumā.

Kuri rīki var palīdzēt pajautāt par piemērojamiem noteikumiem?

• uzņēmuma darbinieku rokasgrāmata
• jautājumu uzdošana

Nekad nav par agru sākt domāt par savu karjeras izaugsmi. Savu iespēju noskaidrošana ir viens no labākajiem veidiem, kā noskaidrot, ko vēlaties no darba.

Kāpēc ir svarīgi uzzināt, kāds ir jūsu karjeras ceļš?

Būs vieglāk koncentrēties un motivēt sevi, ja zināsit, ko vēlaties no pašreizējā amata.

Kā rīkoties, lai uzzinātu, kāds ir jūsu karjeras ceļš?

Jūsu vadītājam ir jāsniedz priekšstats par uzņēmuma ilgtermiņa mērķiem un kādi ceļi jums varētu būt pieejami. Lai iegūtu plašāku informāciju, varat arī apmeklēt uzņēmuma mājaslapu.

Kuri rīki var palīdzēt noskaidrot, kāds ir jūsu karjeras ceļš?

• uzņēmuma intranets
• personāla nodaļa
• tiešsaistes karjeras novērtēšanas rīki

Ir svarīgi sev izvirzīt gan īstermiņa, gan ilgtermiņa mērķus. Tādejādi jums būs pie kā strādāt un varēsit sekot līdzi savam progresam.

Kāpēc ir svarīgi nospraust mērķus?

Mērķu nospraušana var palīdzēt saglabāt koncentrēšanos un motivāciju pašreizējā amatā. Varat arī sekot savam progresam un redzēt, cik tālu esat ticis.

Kā noteikt karjeras mērķus?

Jūsu mērķi var būt jebkas, sākot no jaunas prasmes apguves līdz lielākas atbildības uzņemšanos darbā. Ir svarīgi tos pielāgot jūsu individuālajām vajadzībām un vēlmēm.

Izstrādājiet sarakstu pats un pēc tam padalieties ar savu karjeras vadību. Jūsu personāla nodaļa var arī sniegt dažus norādījumus par jūsu mērķiem un sniegt karjeras attīstības padomus, pamatojoties uz uzņēmuma ilgtermiņa mērķiem un izaugsmes vīziju.

Kuri rīki var palīdzēt nospraust mērķus?

• lietotnes, piemēram, Habitica vai Strides
• uzdevumu pārvaldības rīki, piemēram, Asana
• karjeras treneris
• tiešsaistes mērķu noteikšanas rīks, piemēram, SMART
• li>
• mērķu sagataves tiešsaistē

Jo ātrāk varēsiet parūpēties par savu apdrošināšanu, jo labāk.

Kāpēc jums ir jānodarbojas ar savu apdrošināšanas informāciju?

Jums ir jāpārbauda ne tikai veselības apdrošināšanas segums, bet arī zobārstniecības un redzes paketes.

Kā parūpēties par apdrošināšanas informāciju?

Ja jums nav apdrošināšanas, tagad ir pienācis laiks sākt meklēt savas iespējas. Ir pieejams daudz dažādu noteikumu, un pirms jebkādu lēmumu pieņemšanas ir ieteicams paskatīties visapkārt (jo īpaši tāpēc, ka izmaksas var ievērojami atšķirties atkarībā no izvēlētās paketes).

Darba devējiem bieži ir pienākums nodrošināt jums veselības apdrošināšanu.

Kurus rīkus izmantot, lai parūpētos par apdrošināšanas informāciju?

• tikšanās ar personāla nodaļu

Plānojiet 90 dienu laikā pārskatīt savu pašreizējo pozīciju. Šis ir ideāls laiks, lai jūs un jūsu vadītājs apsēstos un novērtētu, kas darbojas labi, un noteiktu jomas, kurās iespējams veikt uzlabojumus. Protams, jūsu sniegums būs atkarīgs arī no tā, cik ātri jūs attīstīsities uzņēmumā.

Kāpēc ir svarīgi veikt trīs mēnešu pārskatu?

Trīs mēnešu pārskata sesija ir lielisks veids, kā pārliecināties, ka esat uz pareizā ceļa. Parasti tas ir pietiekami daudz laika, lai jūsu vadītājs gūtu priekšstatu par to, cik labi sastrādājaties ar noteiktām komandām, kā arī par jūsu vispārējo sniegumu.

Kā veikt trīs mēnešu pārskatu?

Pārskata laikā jūs varētu vēlēties pieskarties apmācībai, mērķiem, projektiem un tam, cik labi sastrādājaties ar savu komandu.

Kuri rīki var palīdzēt veikt trīs mēnešu pārskatu?

• sagatave, piemēram, Harvard Business Review